Dallo Sport all'Azienda

La ricerca del risultato - tematica sempre più presente nello sport d’alto livello - affascina il mondo del lavoro, non sempre convinto che benessere e risultati vadano di pari passo.

Diverse ricerche si sono occupate di applicare il modello dell’esperienza ottimale - l’engagement - in ambito lavorativo.
Nel suo volto cognitivo ed emozionale, il flow correla con un miglioramento di performance, risultati e profitti aziendali. Promuove il livello di soddisfazione di dipendenti, collaboratori, clienti e stakeholder.

E se il Flow fosse una risposta? Il benessere può contrastare richieste di compito ritenute eccessive. Oggi si enfatizzano termini quali decison latitude, job security, effort-reward balance e psychological demands.

Tutti necessitano di risposte appropriate.

Per saperne di più, scarica "Quando lo sport si gioca in Azienda", articolo comparso su  MasterMeeting.