Business Coaching

Il coaching, termine traslato dal mondo dello sport, indica un processo consulenziale in cui si intrecciano guida, supporto motivazionale e monitoraggio eseguito in sinergia di comportamenti e atteggiamenti.

La formula:

Il coaching è volto a garantire una sempre più ampia visione manageriale dell’attività professionale. È un modo per affrontare la complessità da angolazioni diverse, utilizzando vari linguaggi per integrare e connettere i differenti aspetti della realtà.
Come nel Mental Training per lo sportivo di alto livello, il coachee acquisisce, attraverso un percorso mirato, maggiore consapevolezza dei punti di forza e delle criticità su cui intervenire.
A livello individuale e nel contesto organizzativo.

Business Pills sui concetti chiave della Positive Psychology e case studies rivisitati e ristrutturati secondo un approccio cognitivo-comportamentale caratterizzano il percorso basato sulle seguenti fasi:

  • analisi della domanda;
  • contratto a 3 iniziale;
  • assessment volto a identificare punti di forza e aree di miglioramento relativi alle competenze di gestione e interpretazione di ruolo;
  • sedute di Individual e Shadow Coaching;
  • restituzione finale all’azienda e successivi follow up.

A chi:

A chi in azienda - Manager, Top Manager, Imprenditori - svolge un ruolo di leader.

Marisa Muzio

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