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Coaching by Action

Il punto di partenza con il campione

Un approfondito studio dell’ azione delle singole 9 dimensioni ha contribuito al nascere del Coaching by Action ®, in cui il forte coinvolgimento cognitivo ed emotivo di coach, coachee e trainer sportivo accelera lo sviluppo di fiducia, promuove empatia e comunicazione.

La sinergia tra l’ esperienza sportiva e il coaching – secondo il modello cognitivo comportamentale – promuove l’empowerment di soft skills e capacità di team building e team working.

Non diversamente da quanto proposto dal business coaching, si possono prevedere sedute di Biofeedback e Neurofeedback, ad integrazione del piano di lavoro:

  • in fase di assessment al fine di misurare, in modo oggettivo e quantitativo, le caratteristiche psicofisiologiche del coachee, per verificarne i miglioramenti nel tempo
  • all’interno del piano di lavoro attraverso sedute di training volte a migliorare il controllo dei parametri fisiologici e biometrici.

Il Coaching by Action ® prevede:

  • iniziale contratto a tre (azienda, coachee, coach): contenuti e metodi sono condivisi, progettati e realizzati sulla base di precisi bisogni aziendali.
  • 1/2 sessioni di pratica sportiva. Tailor la scelta della disciplina; tra queste, il golf, la scherma, il reining (pratica equestre), la subacquea.
  • 6/8 sessioni di individual coaching
  • 1/2 sessioni di shadow coaching
  • Follow up

A chi è rivolto:

A chi in azienda o in organizzazioni – Manager, Top Manager, Imprenditori – interpreta ruoli di responsabilità.